2022云南昆明市直属事业单位第二批招聘通过资格复审人员名单及面试工作公告202

　　开雇用事情职员经由过程资历考核进入口试职员名单(检察附件昆明市卫生安康委员会直属奇迹单元2022年第二批公)

　　员为进入口试职员资历复审及格人，数低于雇用单元肯定比例的岗亭志愿抛却或特别状况呈现口试人，停止口试可一般，等额情况若呈现，绩不得低于75分招聘职员口试成。准后经批，按1:1的比例停止口试不设开考比例的岗亭可，得低于70分但口试成就不。

　　绩并列的口试成，方法肯定采纳加试。口试加试，知考生并通，定参与体检和考查人选终极以加试成就高者确。

　　二批公然雇用事情职员经由过程资历考核进入口试职员名昆明市卫生安康委员会直属奇迹单元2022年第单

　　开雇用事情职员经由过程资历复审职员名单及口试事情的公原题目:关于展开直属奇迹单元2022年第二批通告

　　完毕后口试，生安康委员会官网和昆明卫生人材网(停止口试成就公示将于3个事情日内经由过程昆明市人力资本和社会网昆明市卫。

　　2022年第二批公然雇用事情职员通告》按照《昆明市卫生安康委员会直属奇迹单元，2日至11月23日停止了资历复审各雇用单元于2022年11月 2，名单及口试事情相干事项通告以下现将经由过程资历考核进入口试职员。